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对于观察项,一般不要求受审核方提出限期整改方案,与无需跟踪验证,只要求对方引起注意,对可能的风险所有准备并加以和纠正,观察项一般不计入审核报告和审核结论中。


如果某企业出现严重的不符合项,在受审核方未采取有效的措施前,认证机构不应注册。





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1)组织对岗位工人的宣传教育。HSE管理体系的实施和管理目标的实现,需要企业全体职工的深刻理解和积极参与。因此,企业必须通过一定的形式,使企业的每一个员工都清楚地了解实施HSE管理体系的目的、意义、内容和要求,以使其自觉主动地加入到推行HSE管理体系的过程中。


2)组织对领导干部和管理人员的专门培训。领导干部和管理人员是HSE管理体系的建立保持者,担负着组织管理,文件编制和运行监督等重要使命。因此,必须通过举办专门的HSE管理体系培训班,使其获得HSE管理体系建立实施工作所需的专门知识,通过考试并具备HSE管理体系内审员的资格。




整合的必要性 

 
  企业无论建立哪一种体系,其目的都是从不同的侧重点提高企业的
 
管理水平,但企业内部同时运行多种体系,必然会存在不同管理体系分
 
头管理、文件管理混乱、记录重复填写、企业工作负荷加大等弊端。因
 
此企业若能进行三个体系的整合,整合后的体系将比目前每种单一体系
 
要完善得多,会多个体系并行可能产生的弊端,从而有效企业
 
管理价值,增加市场竞争力。所以,整合三个体系是十分必要的。 
 
  二、ISO9001体系、HSE管理体系、内部控制体系整合的实施 
 
  鉴于三个体系的整合具有必要性及可行性,下面我就三个体系整合
 
的具体措施谈一下自已的观点。 


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